薪资待遇：
试用期3个月，试用期薪资6000元/月，表现优异可提前转正；转正薪资7000元/月，工作能力突出者可获涨薪及晋升机会。
任职要求：
1、基本条件：年龄要求25-45岁之间，身体健康、形象端正；大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先；3年以上办公室/行政/人事管理经验，有同岗位管理经验优先；
2、专业能力：具备公文写作能力，能独立起草制度、通知等各类文书；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会做报表、流程设计；熟悉行政、人事、后勤等全流程管理；具备统筹协调能力，可对接各部门、外部及政府单位；有制度建设、流程优化、团队管理经验优先；
3、综合素养：严谨细致、责任心与执行力强，抗压能力佳；沟通表达良好，情商高、处事稳重、保密意识强；有大局意识，能站在公司角度统筹工作；时间观念强，可高效处理多任务及事务。
核心职责：
全面负责办公室日常管理、制度建设、督办落实；统筹会议、接待、公文、印章、档案、车辆、后勤等工作；做好上传下达，协调内外关系，服务领导与各部门；完成总经理交办的其他工作。